Are you committed to your company or your team?

你忠于公司，还是忠于团队？

人会迅速形成“我们”和“他们”，员工也往往更认同身边团队而非整个公司。课程从最小群体效应、嵌套身份和球迷实验，解释管理者如何用更宽的共同身份促进跨团队合作。